2023-06-23
この度、有限会社インテリアマツヤマではSDGs宣言を６月５日に行いました。
以前から弊社では、宣言書同様の取組は行っておりましたが、SDGs宣言を通じて行動を明確化し達成に向けて取組を行う事となりました。
取組テーマは大きく分けて４テーマあり、以下の通りとなります。
取組テーマ：ワークライフバランス
仕事とプライベートを両立し全員が「楽しく生きる」為の経営を行います。
＜具体的な取組内容＞
◯フレックス勤務・リモートワークを取入れ、ライフスタイルに合わせやすい経営を行います。
◯建設業の課題である長時間労働・土日祝日勤務を解消する為、デジタル化や効率化を行う経営を行い、誰もが働きやすい環境作りを行います。
◯協会けんぽの「ひろしま企業健康宣言」(令和4年9月7日宣言)の取組を行っています。
取組テーマ：社会貢献
楽しく生きれる地域づくりに貢献します。
＜具体的な取組内容＞
◯商工会・消防団などを通じて、地域ブランディング、防災活動等の地域貢献に取り組みます。
◯地域の安全や伝統行事を次世代に継承する為、協賛や募金活動を行っています。
◯2022年より地域の人材の積極採用を行い、街の元気に繋がる取り組みを行っています。
取組テーマ：品質・安全性の確保
人を守り、楽しく暮らせる(使える)サービスを提供します。
＜具体的な取組内容＞
◯社員の資格取得を必須とし、建物の品質・安全管理の徹底を行います。
◯ICT化よる数値管理等で、サービス・品質の均一化を行い、長期的に使える品質を提供します。
◯環境に配慮し、廃棄物の少ない工法に取り組みます。
取組テーマ：法令遵守
誠実な老舗企業を目指し、法令遵守します。
＜具体的な取組内容＞
◯コンプライアンス社外勉強会への参加、及び社内勉強会の開催により法令遵守します。
◯ハラスメント防止の為、就業規則への明記、ビジネスパートナーへの周知及び指導します。
◯法令で必要な資格取得・研修会などの費用をサポートし、有資格者の配置に努めます。
